Nederland telt meer dan 1,3 miljoen zelfstandigen zonder personeel. Ze zijn de ruggengraat van onze diensteneconomie: IT'ers, bouwvakkers, verpleegkundigen, adviseurs, creatieve professionals en meer. Toch behandelt de overheid ZZP'ers systematisch als tweederangsburgers: geen recht op WW, geen pensioenopbouw via de werkgever, onduidelijkheid over de DBA-wet en nu ook nog plannen om hen te dwingen zich te verzekeren tegen arbeidsongeschiktheid via een dure collectieve regeling. De KOP wil dat zelfstandigen worden behandeld als de volwaardige ondernemers die ze zijn.
Het MKB — bedrijven met minder dan 250 medewerkers — is verantwoordelijk voor meer dan 60% van de Nederlandse werkgelegenheid en een groot deel van de innovatie. Toch worden kleine bedrijven behandeld alsof ze dezelfde capaciteit hebben als multinationals: dezelfde rapportageverplichtingen, dezelfde Arbowetgeving, dezelfde GDPR-compliance-eisen. Een bakker met drie medewerkers heeft niet de middelen van een groot bedrijf. De KOP wil een expliciete MKB-toets bij alle nieuwe regelgeving.
Concreet beleid
- DBA-wet vervangen door een helder, eenvoudig criterium voor zelfstandigheid
- Verplichte arbeidsongeschiktheidsverzekering ZZP: uitsluitend vrijwillig, niet via collectieve overheidsverplichting
- Zelfstandigenaftrek niet verder afbouwen — stabiliseren op huidig niveau
- MKB-toets verplicht bij alle nieuwe regelgeving met kosten voor bedrijven
- Omgevingsvergunningen voor kleine verbouwingen en startende ondernemingen binnen vier weken afhandelen
- Vennootschapsbelasting voor winsten onder €200.000 verlagen naar 12,5%
- Digitale overheidsportalen voor ondernemers samenvoegen tot één loket
Ondernemen moet aantrekkelijk blijven
Nederland zakelt op internationale ranglijsten voor ondernemingsklimaat. Hoge loonkosten, ingewikkelde ontslagregelgeving, trage vergunningverlening en toenemende rapportageverplichtingen maken Nederland minder aantrekkelijk voor zowel binnenlandse als buitenlandse investeerders. De KOP wil Nederland terugbrengen in de top vijf van beste ondernemingsklimaten ter wereld — niet door belastingparadijs te worden, maar door de overheid efficiënter, kleiner en voorspelbaarder te maken.
Administratiekosten voor het MKB
Een gemiddeld klein bedrijf besteedt meer dan 250 uur per jaar aan verplichte administratie voor de overheid: BTW-aangifte, loonadministratie, personeelsregistratie, vergunningsverlenging, veiligheidsrapportages en meer. Bij een uurtarief van €50 is dat €12.500 per jaar die niet naar productieve activiteit gaat. Vermenigvuldig dat over een miljoen kleine bedrijven en je ziet de omvang van het probleem.